إحالة ٢٣٥ من العاملين بصحة رشيد للتحقيق

تنفيذاً لتوجيهات اللواء هشام آمنة - محافظ البحيرة بالمتابعة المستمرة على المنشآت الحكومية لمتابعة عملية الإنضباط الإدارى.

قامت الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة بالمحافظة "إدارة الرقابة والمتابعة" بحملة مكبرة خلال يومى الأربعاء والخميس لمتابعة الإنضباط الإداري وسير العمل داخل الأقسام علي "مستشفي ادفينا المركزي - مستشفي رشيد العام "لمتابعة الإنضباط الإداري بالفترة الصباحية وإلتزام جميع العاملين حيث أسفر رصد عدد ٦٩ حالة غياب بالفترة الصباحية دون سند قانوني بمستشفي ادفينا المركزي .

كما تم رصد عدد ٨٦ حالة غياب من العاملين بالفترة الصباحية دون سند قانوني بمستشفي رشيد العام ، تم رصد عدد ٨٠ حالة ترك عمل بالفترة الصباحية دون سند قانوني.

هذا وقد أكد آمنه على ضرورة إستمرار تكثيف حملات الرقابة والمتابعة على المنشآت الحكومية والخدمية بمدن ومراكز المحافظة لتحقيق الإنضباط الإداري وضمان حسن سير العمل وإلتزام جميع الموظفين بمواعيد العمل الرسمية وإتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال المتقاعسين، مؤكداً عدم قبوله أي تقصير خاصةً فيما يخص الخدمات المقدمة للمواطنين والعمل على تلبية إحتياجاتهم.