عدلي توما: تحقيق الاستدامة المالية للمؤسسات الأهلية يتطلب وجود نموذج عمل واضح

محمود جمعة:

أكد ألمهندس عدلي توما اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻨﺘﺪب - ﺟﻴﻤﻨﺎي أﻓﺮﻳﻘﻴﺎ وﻣﺆﺳﺲ وﺻﺎﺣﺐ اﻟﻤﻠﻜﻴﻪ اﻟﻔﻜﺮﻳة – ﺳﻴﻨﻤﺎ ﺗﻚ، أن تحقيق الاستدامة المالية للمؤسسات الأهلية، يتطلب وجود نموذج عمل واضح، موضحًا أن "جيمناي أفريقيا" تعمل كشركة ضمن مجموعة أوراسكوم وليس كمؤسسة أهلية، وقد تبنت منذ البداية نهج الاعتماد على مواردها الذاتية دون تمويل مباشر من الشركة الأم.

وأضاف خلال جلسة نقاشية بعنوان نحو استدامة مالية لمنظمات المجتمع الأهلي: ريادة الأعمال والشراكات، والتي أقيمت على هامش فعاليات الملتقى الأول للمجتمع الأهلي المصري، أن المؤسسة تعمل على تصميم برامج لدعم الشركات الناشئة ذات التأثير المجتمعي، وقد نجحت في العمل مع نحو 250, شركة ناشئة في منطقة الصعيد، واكثر من 1000 على مستوى الجمهورية.

واستشهد توما بتجربة إحدى الشركات التي بدأت برأس مال 7 ملايين جنيه ونجحت في الوصول إلى 200 مليون جنيه، نتيجة استهدافها سوقًا حقيقيًا. وشدد على أهمية التمييز بين المشروعات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة، وضرورة بناء نماذج أعمال مرتبطة باحتياجات المجتمع لتحقيق الاستدامة الحقيقية.

وكان الملتقى الأول للمجتمع الأهلي المصري، قد شهد جلسة نقاشية بعنوان نحو استدامة مالية لمنظمات المجتمع الأهلي: ريادة الأعمال والشراكات، بهدف فتح نقاش عملي حول الفرص والتحديات المرتبطة بتطبيق هذه النماذج داخل منظمات العمل الأهلي في مصر.

تناولت الجلسة دور ريادة الأعمال كأحد المسارات الواعدة لتعزيز استدامة منظمات المجتمع الأهلي، من خلال استكشاف كيفية توظيف الأفكار الريادية والمشروعات الصغيرة كأدوات فعالة لتوليد مصادر دخل مستدامة تدعم أنشطة المنظمات وتوسع أثرها التنموي.

وسلطت الجلسة الضوء على أهمية تنويع مصادر التمويل وعدم الاعتماد على المنح التقليدية فقط، وذلك عبر تبني نماذج مبتكرة مثل المشروعات الاجتماعية، والتمويل الجماعي،(Crowdfunding) ، وتعزيز الشراكات مع القطاع الخاص وبرامج المسؤولية المجتمعية للشركات (CSR).