تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور.. احسب قيمة مرتبك بعد الزيادة

ارتفعت رواتب وأجور العاملين بالدولة بعد إعلان الرئيس عبد الفتاح السيسي اليوم عن حزمة مالية جديدة لدعم العاملين في الدولة على أن يتم تنفيذ هذه الزيادة بدءا من شهر أبريل المقبل.

رفع الحد الأدنى للأجور

وأعلن الرئيس السيسي عن التعجيل بإعداد حزمة لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة وأصحاب الكادر الخاص اعتبارا من أول أبريل 2023، بحيث يزيد بموجبها دخل الموظف بحد أدنى 1000 جنيه شهريا.

الرئيس السيسي يقرر زيادة الحد الأدنى للأجور بدءا من أول أبريل 2023

بالنسبة لزيادة الدرجات الوظيفية للعاملين بالحكومة التي أعلن عنها الرئيس فسوف تكون الزيادة فيها كالآتي:

زيادة الحد الأدنى للدرجة السادسة وما يعادلها إلى 3500 جنيه شهريا.

زيادة الحد الأدنى للدرجة الثالثة النوعية وما يعادله إلى 5000 جنيه شهريا.

زيادة الحد الأدنى لحاملي درجة الماجستير إلى 6000 جنيه شهريا.

زيادة الحد الأدنى لحاملي درجة الدكتوراه إلى 7000 جنيه شهريا.

زيادة الحد الأدنى للمعاشات بنسبة 15% من أول أبريل 2023.

رفع حد الإعفاء الضريبي من 24 ألف جنيه إلى 30 ألف جنيه سنويا.

زيادة الحد الأدنى للفئات المالية الممنوحة لتكافل وكرامة إلى 25%.

وفي نوفمبر الماضي قرر الرئيس عبد الفتاح السيسي، زيادة في قيمة رواتب الموظفين العاملين بالدولة بقيمة 300 جنيه.

مرتبات للعاملين بالدرجة العالية: تم رفع الحد الأدنى للأجور من 6300 جنيه، إلى 6600 جنيه.

مرتبات للعاملين بدرجة مدير عام: تم رفع الحد الأدنى للأجور من 5100 جنيه، إلى 5400 جنيه.

مرتبات للعاملين بالدرجة الأولى: تم رفع الحد الأدنى للأجور من 4500 جنيه إلى 4800 جنيه.

مرتبات للعاملين بالدرجة الثانية: تم رفع الحد الأدنى للأجور من 3900 جنيه إلى 4200 جنيه.

مرتبات للعاملين بالدرجة الثالثة: تم رفع الحد الأدنى للأجور من 3420 جنيها إلى 3740 جنيها.

مرتبات للعاملين بالدرجة الرابعة: تم رفع الحد الأدنى للأجور من 3180 جنيهات إلى 3480 جنيها.

مرتبات للعاملين بالدرجة الخامسة: تم رفع الحد الأدنى للأجور من 2940 جنيها إلى 3240 جنيها.

مرتبات للعاملين بالدرجة السادسة: تم رفع الحد الأدنى للأجور من 2700 جنيه إلى 3000 جنيه.