تعيين 738 شابا.. والتفتيش على 1064 منشأة بالمنيا

وقال الوزير، حسب بيان لوزارة القوى العاملة، اليوم الأربعاء، إن المديرية قامت في مجال التدريب المهني، بتقييم 13 دورة تدريبية بمراكز التدريب المهنى التابعة للمديرية، ووحدة التدريب المتنقلة الموجودة بقرى المحافظة، كما استخرجت 654 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة الحرفة.

محمد سعفان

وأعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، تعيين مديرية القوى العاملة بمحافظة المنيا، 738 شابا بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وذلك من بين راغبى العمل المسجلين بهذه المكاتب وعددهم 4844 شاباً، وتوفير 461 فرصة عمل.

وقال وليد الإمام مدير المديرية - في تقريره الشهري للوزير- إنه في مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية خلال شهر أغسطس الماضى بالتفتيش على 480 منشأة، فضلا عن القيام بـ11 حملة تفتيشية، وأسفر عنها تحرير 154 محضراً سلامة وصحة مهنية و11 حالة غلق إداري و17 ندوة توعية "اعرف - احمٍ نفسك"، فضلاً عن بحث 69 شكوى من خلال المكاتب التابعة للمديرية.

رعاية العمالة غير المنتظمة

وفى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحياً، صرفت المديرية 42 منحة مولود جديد بإجمالي 86 ألف جنيه، و14 منحة زواج بـ42 ألف جنيه، و6 منح وفاة أقارب من الدرجة الأولى بمبلغ 12 ألف جنيه، فضلاً عن تقديم الرعاية الصحية "علاج - عمليات جراحية صغرى" لـ16 عاملا من المسجلين بالإدارة بإجمالي 39 ألفاً و71 جنيها.

مجال التفتيش العمالي

وأوضح مدير المديرية أنه فى مجال التفتيش العمالي، فقد قامت المديرية بالتفتيش على 1064 منشأة دورى وحملات يعمل بها 3351 عاملاً، كما تلقت المديرية 17 شكوى عمالية، تم إحالة 8 شكاوى منها للقضاء، و9 شكاوى أخرى ما زالت تحت البحث.

أما عن متابعة تطبيق الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد، فقد قامت المديرية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي، بالتفتيش على ومتابعة 220 منشأة.